02 июня 2014 г.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Московской области от 26.05.2014 № 382/17 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области», постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 558/21 «Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области», Уставом Раменского муниципального района
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Раменского муниципального района, утвержденное постановлением Главы Раменского муниципального района от 29.07.2011 г. № 1682 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Раменского муниципального района» (с изменениями, внесенными постановлениями Главы Раменского муниципального района от 09.12.2011 № 3376, от 03.02.2012 № 250, от 16.08.2012 № 2546, от 06.05.2013 №1227) (далее — Положение) следующие изменения:
1.1 Раздел I «Общие положения»:
дополнить пунктами 2.1. — 2.3. следующего содержания:
«2.1. Комитет по физической культуре и спорту Администрации Раменского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения спорта Раменского муниципального района (далее — учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.»;
1.2 Пункт 18 раздела IV «Надбавки и доплаты» изложить в следующей редакции:
«18. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки)»;
1.3. В разделе V «Выплаты стимулирующего характера»:
пункт 23 признать утратившим силу;
пункт 24 считать пунктом 23;
пункт 25 признать утратившим силу;
пункт 26 изложить в следующей редакции:
«24. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Комитетом по физической культуре и спорту Администрации Раменского муниципального района.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада».
1.4. Приложения №№ 1-3, 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в Бюллетене нормативных и правовых актов органов местного самоуправления Раменского муниципального района Московской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Раменского муниципального района О.М. Борисова.
ВЕРСИЯ ДЛЯ
![Скачать 0.38Mb [нажатий - 406]
Формат: Документ MS Word (RTF)](img/icoword.gif){kind=small}